A new eBook is available
You learn to correct unwanted behavior in order to create constructive
changes.
It includes encouraging, effective methods and helpful checklists for
corrective as well as affirmative feedback.
The book explains how different
personality profiles respond and relate to receiving and giving feedback.
Numberone verktøy
og metoder
for positiv
resultatskapende
intern og ekstern kommunikasjon
og salg
Lederopplæring
Økt salg med ny forståelse for faget salg
Forstå og kommuniser med ulike personprofiler
Unngå de 2 tidligere uunngåelige fallgruvene i rekruttering
Skreddersydd for bedrifter, organisasjoner og 1:1
Rådgivning og konsulentbistand
Læremateriell og bøker som bidrar til økte resultater
God oppfølging: Mindre og større oppdrag like viktig
Pris-/Resultatgaranti
BEST I SALG (Audio) Bookboon Audio Learning Expertpert Talks med sentrale utdrag fra boken “14 årsaker til at du ikke fikk salget»
Episode 1/Årsak 1: Påvirket du kundens Emosjonelle beslutningskraft? Årsak 2: Solgte du Totalproduktet? Episode 2/Årsak 3: Tilpasset du kommunikasjonen til kundens personprofil? Årsak 4: Utvidet du kundens Referanseramme tilstrekkelig?
Episode 3/Årsak 5: Fokuserte du bare på Egenskapene ved ditt produkt? Årsak 6: Benyttet du de to forskjellige spørsmålstypene riktig? (Nei; det er ikke Åpne og Ledende spørsmål)
Episode/ 4 Årsak 7: Hvordan behandlet du kundens Behovssignal? (Det er ikke innvendinger) Årsak 8: Tok du tilbake styringen ved kundens Interessesignal? (Glem kjøpssignaler)
Episode 5/Årsak 9: Hadde du en målrettet struktur og beholdt styringen gjennom salgssamtalen? Årsak 14: Gikk du i Informasjonsfellen?
Episode 6/Årsak 10: Forsøkte du en betinget ordre? Årsak 11: Avklarte du myndighetsforholdet? Årsak 12: Beregnet du lønnsomhet sammen med kunden? Årsak 13: Sjekket du eventuell avtale med annen leverandør?
Unike program for personprofilanalyse, samhandling og kundetilpasning
«Stein Erik has worked for my companies as a trainer, recruiter and business advisor on several occasions. He always delivers on time and and I will use his services again.»