Numberone – Stein Erik Egeberg
«Mr. Egeberg is one of the most professional trainer and coach I have ever worked with.»
Numberone
Kunnskap. Erfaring. Resultater
Numberone
Knowledge. Experience. Results
Merkevaren numberone og domenet Numberone.no har i en årrekke vært synonymt med min virksomhet. Jeg har bistått både større og mindre bedrifter med interne prosesser og å oppnå økte resultater. Jeg har også hatt gleden av å coache og motivere enkeltpersoner til å gjøre endringer personlig og karrieremessig. Erfaringene ledelse, salg, kommunikasjon og personlig utvikling formidles via bøker som i Prestasjonsserien (engelsk versjon: The Performance Series) – en serie praktiske fagbøker med kunnskap, nye modeller og metoder.
For years, the numberone brand and the domain Numberone.no have been synonymous with my business. I have assisted both large and small enterprises in optimizing internal processes and driving measurable growth. I have also had the pleasure of coaching and motivating individuals to achieve pivotal personal and career transformations. Decades of experience in leadership, sales, communication, and personal development are now shared through the books in The Performance Series (Norwegian edition: Prestasjonsserien) – a collection of practical business guides packed with insights, original models, and actionable methods.
Stein Erik Egeberg
Konsulent, rådgiver og forfatter
Stein Erik Egeberg har gjennom mange år arbeidet med mennesker, utvikling og prestasjoner – som konsulent, rådgiver, foredragsholder og trener innen blant annet ledelse, salg, kommunikasjon, teamutvikling og personlig utvikling.
Mitt utgangspunkt er praktisk: Hva skal til for at mennesker faktisk utvikler seg, endrer atferd og oppnår bedre resultater?
Jeg har utviklet og brukt praktiske metoder og modeller som gjør komplekse temaer enklere å forstå og lettere å ta i bruk. Bøkene mine bygger på denne erfaringen og er skrevet for mennesker som ønsker mer enn kunnskap – de ønsker å gjøre noe annerledes og oppnå konkrete resultater.
Jeg er opptatt av sammenhengen mellom innsikt, handling og resultat. Enten temaet er tilbakemeldinger, mål, salg, innflytelse eller ledelse, er målet det samme: å gjøre kunnskap praktisk anvendbar.
I bøkene presenterer jeg blant annet OKEA-modellen, Informasjonsfellen, Den positive autoritetsstigen og MittMål
– verktøy utviklet for å hjelpe leseren med å forstå, reflektere og handle.
Prestasjonsserien (The Performance Series) er resultatet av dette arbeidet. Serien består av praktiske bøker som brukes både som inspirasjon, arbeidsverktøy og grunnlag for utvikling.
Kunnskap har først verdi når den fører til innsikt –
og innsikt har først verdi når den fører til handling.
Stein Erik Egeberg
Consultant, Advisor and Author
Stein Erik Egeberg has many years of experience working with people, development and performance as a consultant, advisor, speaker and trainer in areas including leadership, sales, communication, team development and personal development.
My starting point is practical: What does it take for people to actually develop, change behaviour and achieve better results?
I have developed and applied practical methods and models that make complex topics easier to understand and easier to put into practice. My books are built on this experience and written for people who want more than knowledge – they want to do things differently and achieve tangible results.
I focuse on the connection between insight, action and results. Whether the subject is feedback, goals, sales, influence or leadership, the objective is the same: to make knowledge practically useful.
My books introduce practical tools and models including the OCIA Method, The Information-Trap, The Ladder of Positive Authority and MyGoal – designed to help readers understand, reflect and take action.
The Performance Series (Prestasjonsserien) is the result of this work. The series consists of practical books used as sources of inspiration, working tools and starting points for development.
Knowledge has value when it leads to insight – and insight has value when it leads to action.
Ingeniør og bedriftsøkonom – med innovasjon, struktur og verdifokus
Bakgrunnen som ingeniør og bedriftsøkonom har gitt et solid fundament for en kombinasjon av innovasjon, struktur og metodikk, sammen med et tydelig fokus på verdiskaping og resultater.
Gjennom mer enn 30 år med rådgivning, coaching og arbeid tett på mennesker og virksomheter, er denne kompetansen videreutviklet gjennom praktisk erfaring og innsikt. Kunnskapen formidles både direkte til oppdragsgivere og gjennom kurs, læremidler og bøker.
Fordypning innen beslutningspsykologi, personprofiler, påvirkning og kommunikasjon gir et helhetlig perspektiv på hvordan mennesker og virksomheter kan samhandle, utvikle seg og skape bedre resultater.
Engineer and Business Economist provides Innovation, Structure and Value
Background as an engineer and business economist has provided a solid foundation for merging innovation, structure and methodology with a clear focus on value creation and results.
Through more than 30 years of consulting, coaching, and working closely with people and organizations, this expertise has been further developed through practical experience and insight. This knowledge is shared directly with clients and through courses, educational materials, and practical books.
Specialized focus on decision psychology, personality profiles, influence, and communication provides a holistic perspective on how people and organizations can interact, develop, and achieve better results.
Banebrytende online rekrutterings- og utvelgelsesverktøy
Jeg har utviklet det innovative online rekrutterings- og utvelgelsesverktøyet SeeRecruit.com, den første løsningen som gjøre det mulig arbeidsgivere å se både jobbsøkerens personprofil og faglige bakgrunn allerede når søknaden mottas.
SeeRecruit.com kombinerer rekruttering og personprofilering i én løsning og gir arbeidsgiveren et betydelig raskere og bredere beslutningsgrunnlag ved sortering av søkere og kandidatvurdering.